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煤炭运销分公司强化理论学习为党员干部“充电”
http://www.jznyjkjt.com    2017年10月12日 16:15     
 煤炭运销分公司强化理论学习为党员干部“充电”

 

今年以来,煤炭运销分公司党委持续深化“两学一做”学习教育,以打造理论学习常态化、制度化机制为抓手,以严格党员干部理论学习为重点,把提升干部素质作为事关企业生存的关键工作抓实抓牢,打造合格的“关键少数”。

该公司党委每月为党员干部下发党委中心组学习计划,对学习的内容,学习的形式、时间和检查考核划出“硬杠杠”,提出“严要求”。要求班子成员要严格遵守,把参加中心组学习作为政治生活中的大事来对待,日常工作要把“中心组学习”放在首位,通过学习进一步强化班子理论水平的提升和政治意识的增强,进一步打造理论水平高、政治素质硬的干部队伍。

该公司组织党群部门不定期抽查党员干部参加学习的参学率、学习笔记和学习记录等内容。加大考核力度,把开展政治理论学习情况作为党建工作的重要内容,增加权重,并纳入干部年度综合考核评价体系。并要求领导干部要带头为党员讲党课,既能为领导干部“再充电”,也会调动广大党员和职工的学习热情,加强“两学一做”学习教育常态化制度化。

为进一步提高学习效果和党员干部的参与度,提高大家的学习热情,该公司以基层党支部为单位,积极探索政治理论学习的新途径新办法,利用互联网,建立党员干部学习交流微信群,开展在线学习、互动交流,丰富了学习载体。组织专题研讨学习,党员干部利用研讨会形式互相交流心得,互谈学习体会,共同学习,共同进步,真正提升党员干部理论素质,为公司实现转型发展提供思想保障。

 

                                 (史惠娟供稿)