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安全工作也要“防伪求真”
http://www.jznyjkjt.com    2017年10月09日 16:47   来源:建筑公司   编辑:史军娟

安全工作也要“防伪求真”

 

安全生产工作也需围绕字做文章,做到四真

安全学习要认真。荀况说防为上,救次之,戒为下,做好安全工作,字是关键!通过开展职工安全学习,教育、引导职工认清安全重要性,主动增强安全责任意识,提高岗位操作能力,养成正规操作习惯,积极防范,时刻警惕,抵制违章思想,远离事故危害。因此,要认真开展职工安全培训,以安全理论学习筑牢安全意识防线,以实践操作学习筑牢安全施工防线,实现从安全思想到安全行为的全副武装,保障安全生产。

安全检查要较真。企业安全检查,历来是保障安全生产的重要手段。开展安全检查,检查是手段,安全才是目的。然而在面对安全检查时,有些企业存在遮羞畏惧心理,面对安全隐患,习惯藏着掖着,不重视,不整改,最终导致安全隐患发展成安全事故,追悔莫及。因此,在安全检查工作中,要树立较真意识。作为检查者要求真务实,严查严管,深入现场,不走过场,面对安全问题不徇私、不打折、不讲情,严格督促,复查整改。作为被检查者,要树立安全检查是福利的理念,敢于揭丑,勇于亮短,切实以安全检查为契机,直面问题,及时整改,补强自身安全短板,真正将安全隐患消除在萌芽状态。

安全宣教要情真。开展职工安全宣教工作,就是通过宣传教育手段,使职工增强安全认知,触动内心,从思想源头明晰安全重要性,时刻绷紧安全弦。因此,在开展安全教育过程中,要避免填鸭式说教式文件传达式等枯燥的教育手段,而是要设身处地的关注职工思想,走进职工内心,主动了解职工的家庭状况、性格特征、脾气秉性、身体情况等因素,增强安全宣教的针对性,教育引导职工认清违章行为可能导致的安全事故,对自身、家庭、企业的严重危害,主动实现要我安全我要安全的转变。

安全管理要动真。安全制度的制定是在一起起悲痛的事故中汲取的安全经验,是保障职工安全的生命伞,是保障安全生产稳健运转的根基。保障安全生产必须强化安全管理制度执行,以制度规范行为,以制度约束行为,以制度筑牢纪律防线。因此,在安全管理过程中,管理者要有敢于动真碰硬的勇气,充分发挥铁面孔、铁手腕、铁心肠的三铁精神,严抓制度执行落实,坚决杜绝说起来重要,干起来次要,忙起来不要的现象发生,切实以安全制度在职工内心筑起纪律红线,规范行为,保障安全!

(史军娟 供稿)